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人力资源外包

     人力资源服务外包是企业根据自身需要将人力资源六大模块的某一模块或多个模块的工作职能或管理工作外包给专业的人力资源公司操作,以降低企业人力资源管理成本,实现人力资源效率最大化,充分实现企业内部人力资源工作的战略性与规划性。人力资源外包服务内容从薪资发放、社保缴纳等事务性工作逐渐发展到人力资源招聘、岗位设计、岗位外包、员工培训、薪酬调查及方案设计等战略性人力资源工作。汇佳人力将根据企业不同的发展阶段和需求,为企业量身定制“综合性解决方案”,提供全方位或个性化服务,成为企业人力资源部门的好帮手及专业顾问。

   

薪酬福利代发:

         汇佳人力可以承担客户薪酬管理发放中大量的事务性的工作,以专业化的人员、运用高效的信息系统,实施最优的操作流程,提供一系列简洁便利的薪酬、福利代发服务。完成包括工资、津贴、奖金、加班费、佣金的计算和发放,以及个人所得税、法定和补充福利的计算及缴纳,可以有效地减少人事事务性工作,改善和减少企业工资总额、优化财务报表,冲减企业所得税等降低税务成本。


员工招聘外包:

       招聘外包即用人单位将全部或部分员工招聘、甄选等工作委托给第三方的专业人力资源公司,专业的人力资源公司利用自己在人才资源、服务团队和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

     我们的招聘服务以“响应迅速”享誉业界。越来越多的企业更加关注如何增强组织弹性,节约固定人力资本,保持核心团队的可持续发展, 并且针对不同职位采用不同的管理方式。汇佳人力能帮助您增加后备管理时间,在您专注于特长业务时,为您解决后顾之忧。
    为了节约您的招聘时间和成本,我们为您的招聘需求组建项目招聘团队,灵活利用社会招聘、校园招聘、网络招聘、区域招聘等多种形式,通过遍布全国的招聘网络,以及汇佳人力公司庞大的招聘系统,帮助您快速、准确地招募您所需要的各层级人才。 


实习生托管:

  凭借多年的经验积累,汇佳人力资源集团已经具备完善有效的实习生托管业务模式,依托自有学校和合作院校的生源优势,为企业输送优秀的在校实习生,并配套完善学生异地跟踪管理服务,建立起“企业省心、学校放心、学生安心”的服务体系。


联系人:周经理15318783555





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